犯其至難，圖其至遠。道阻且長，行則將至。他們是全公司各崗位的杰出代表，他們是價值引領、實干爭先的忠實踐行者；披荊斬棘、逢山開路，他們匆忙的腳步踏遍了祖國的春夏秋冬，踏上了項目管理提升的攀登階梯，他們用奮斗的腳步丈量著工程事業(yè)的廣度，他們用實際行動傳承著勝幫人的理想和信念，擔當與奉獻！今天，讓我們一起領略2023年第三季度涌現(xiàn)出來“崗位標兵”的風采吧！

第一支部 歐陽瑞

精研業(yè)務，履職“大管家”。歐陽瑞同志自入職勝幫公司以來，腳踏實地工作，勤勤懇懇做事。他勤學善思，堅持政治理論和業(yè)務知識學習，在項目設計中深入思考，不斷加強自身能力。他不忘初心、任勞任怨、立足崗位做好本職工作。他敢擔當，敢作為，一心撲在工作上。作為一名黨員，歐陽瑞同志發(fā)揮了良好的先鋒模范作用，關愛同事，參與公益，熱心傳授新同事，是同事身邊的良師益友。

伊吾氫能焦爐煤氣資源綜合利用EPC項目設計時間緊、任務重、難度大。他作為工藝專業(yè)負責人，在項目設計中保質量、保進度、保效率、率先垂范，帶領項目組攻克一個個難題、按時完成一個個節(jié)點，為項目的順利推進提供了有力的保障。他經(jīng)常早早到了辦公室、最后一個離開，星光不負趕路人，項目設計順利按時完成，緊接著又轉戰(zhàn)北元12萬噸/年甘氨酸項目的專業(yè)負責人和審核工作中。同時伊吾氫能EPC項目正處在緊張的施工中，他提出按照小事不過夜、大事不超72小時解決原則，及時解決現(xiàn)場和業(yè)主反饋的問題，全力積極配合現(xiàn)場施工。作為專業(yè)負責人和審核人，他事無巨細，反復斟酌，確定工藝方案，PFD、物料平衡、熱量平衡等，先后參與完成北元榆林化學一期、二期、12萬噸/年甘氨酸項目、蒲化聚丙烯改性等多個項目設計工作。此外，今年他還保質保量地完成7項科室業(yè)務建設、模塊化設計、科室培訓、公司體系質量審查、公司設計分工體系文件修訂工作、3項專利和多個公司級科室級的項目評審工作。

順勢而為，展現(xiàn)新作為。蔣欽土同志自2020年10月入職以來，砥礪初心使命，發(fā)揚艱苦奮斗、敢打敢拼的精神，在機械專業(yè)人員嚴重不足的客觀情況下，他負責機械專業(yè)的全面設計工作，積極承擔公司的重點項目工作。在他的努力和相關專業(yè)的配合下，基本按照項目要求完成各項任務，保證了各項目工作的正常開展。

2022年他擔任伊吾氫能環(huán)?？萍加邢薰揪G電耦合焦爐煤氣資源綜合利用項目的機械專業(yè)負責人，積極推進項目進程，共計完成動設備的訂貨68臺（套），其中包含13套大型壓縮機組。在工藝參數(shù)深度嚴重不足的情況下，加班加點完成詢價文件，梳理項目遺留問題，并積極與各供貨商進行技術交流，為訂貨確定技術方案和選型提供有力的保障。

作為一名老黨員，他時刻提醒自己保持清醒頭腦，積極學習先進理論和先進事跡，認真學習習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等重要論述。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極溝通、團結同事，努力為公司的發(fā)展提供更大的貢獻。

勤學不輟，在破解難題中錘煉本領。梁晨同志在崗位上一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，面對細致瑣碎的工作內容，她積極面對、認真負責，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規(guī)章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度完成領導交辦的各項工作任務，得到領導及周邊同事的一致認可。她以精益求精的工作態(tài)度和團結友愛的團隊精神，使自己在平凡崗位上做出了不平凡的成績，從組建部門團隊，提升團隊整體專業(yè)程度，保障人事工作有序推進，到圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃不斷完善和健全人力資源制度體系。她用扎實的專業(yè)知識，較好地完成了人事管理、引才留才，三項制度改革、培訓管理、績效薪酬管理、職稱管理等多項人事工作。

此外，為了避免陷入“本領恐慌”，她秉持“多學一點、多問一句、多想一層、多做一些”的工作態(tài)度，利用工作之余積極學習相關業(yè)務知識，對標行業(yè)標桿，不斷拓展自身知識面，豐富知識儲備，提高政策理論水平。同時，遇到不懂的問題就虛心地向前輩同事們請教，像海綿汲水一樣汲取著工作崗位的必備知識。

萬事必作于細，必成于實。李子軒同志自擔任機械工程師以來，始終以極端負責、極其精細地工作態(tài)度認真做好每一項工作。他常說，作為一名設計人員，面對再細微的工作，更要一絲不茍、精益求精，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平。

自入職以來，他主要負責北元甘氨酸項目、渭化系列技改項目、神木天元系列技改項目等項目。在項目中遇到新型設備時，他能夠主動查找資料、學習相關標準文件，逐個擊破各個難點，確保弄懂設計過程的每一環(huán)，在項目中不斷學習成長。在設計任務繁重、進度緊張、人力緊缺的情況下，他充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，常利用節(jié)假日主動加班，努力完成項目節(jié)點任務，確保項目的進度。同時為配合公司新增的粉體專業(yè)，他能夠主動學習粉體專業(yè)的相關知識，積極參與到粉體輸送工程的相關設計任務中。除此之外，李子軒堅持凡事多想一層、多做一些。他說：“凡事多想一層，善于總結、反復思考，是一個去粗取精的過程，也是一種能力的提升；凡事多做一些，實踐出真知、長真才，在干中不斷‘充電’，補齊短板強化弱項，才能當好本職工作的‘明白人’。”

從初入設計領域的“小白”，到如今游刃有余地處理各項工作，李子軒從未停下自己的腳步。面對工作中的難題，他總是迎難而上，以高度的責任感和精益求精、務實求新的工作態(tài)度，不斷驅使自己用學習充實自我，在解決問題、破解難題中錘煉過硬本領，向著成為一名能擔重任、獨當一面的設計人員而前進。

        日日行不怕千萬里，時時做不懼千萬事。工作越是復雜繁重，越能鍛煉個人的能力和水平。只有在一件件工作中不斷打磨自己、增長才干，人生才會因此而豐滿充實。讓我們在榜樣力量的引領下，進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，擔當實干、奮勇拼搏，以更加飽滿的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)投入到各項工作任務中，為公司跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻！