近日，在中國煤炭學(xué)會經(jīng)濟管理專業(yè)委員會召開的第十四屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇和2013年年會上，陜煤化集團獲得全國現(xiàn)代大型煤炭企業(yè)人力資源管理最佳企業(yè)獎和兩項人力資源經(jīng)典案例特等獎。

全國現(xiàn)代大型煤炭企業(yè)人力資源管理最佳企業(yè)獎和人力資源經(jīng)典案例獎，是中煤學(xué)會經(jīng)管專委會首次設(shè)立獎項，主要面向2012年中國煤炭企業(yè)100強中前40強進(jìn)行評選和案例征集。陜煤化集團以其“集團化人力資源管理效果突出，骨干隊伍支持堅實，人才發(fā)展機制完善”獲得“人力資源管理最佳企業(yè)獎”。陜煤化集團組織選題和主導(dǎo)編寫與推薦的“陜煤化黃陵礦業(yè)崗位效益工資模式”、“陜煤化彬長礦業(yè)創(chuàng)新開發(fā)大型新礦區(qū)骨干隊伍訂單培養(yǎng)模式”兩個案例，分別以其在煤礦工資分配、新礦區(qū)生產(chǎn)礦井骨干隊伍培養(yǎng)實踐中的“經(jīng)典性、創(chuàng)新性、時效性”價值和對行業(yè)人力資源管理的推動性，獲得人力資源經(jīng)典案例特等獎。

本次獲得“人力資源管理最佳企業(yè)獎”有13家企業(yè)，包括7個一級集團公司、5個二級集團公司和1個三級公司；獲得“人力資源經(jīng)典案例特等獎”是17家企業(yè)的17個案例，案例內(nèi)容包括隊伍建設(shè)、工資分配、人才管理、績效考核、人力資源管理風(fēng)險等方面。中國煤炭學(xué)會是中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會的成員，作為煤炭科技工作者的學(xué)術(shù)性群眾團體，具有國家批準(zhǔn)的煤炭科技成果評審鑒定資質(zhì)。