10月31日,在2014年陜西企業(yè)文化年會(huì)上,集團(tuán)公司及旗下黃陵礦業(yè)公司、蒲白礦業(yè)公司、北元化工公司共同獲評(píng)２０１４年陜西企業(yè)文化優(yōu)秀成果企業(yè)。

本次年會(huì)由陜西省企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，會(huì)議主題為：“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)　推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”。會(huì)上發(fā)布了“２０１４年陜西企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果、優(yōu)秀案例和突出貢獻(xiàn)人物”，旨在總結(jié)推廣我省企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，更好地發(fā)揮企業(yè)文化在新時(shí)期企業(yè)改革發(fā)展中的作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及核心競(jìng)爭(zhēng)力。黃陵礦業(yè)公司代表集團(tuán)在會(huì)上作了交流發(fā)言。

在本次獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)定過(guò)程中，集團(tuán)公司構(gòu)建“八大工程”，促進(jìn)文化落地深植的一系列做法得到了評(píng)審組的高度認(rèn)可，并一致通過(guò)其獲評(píng)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)成果獎(jiǎng)。此外，集團(tuán)所屬黃陵礦業(yè)公司以精細(xì)化管理為核心的“５＋５崗位價(jià)值管理文化”、蒲白礦業(yè)公司以“務(wù)實(shí)”為核心的“3+6”特色文化體系以及北元化工公司對(duì)于混合所有制企業(yè)文化建設(shè)的一系列探索均憑借其獨(dú)有的特色、創(chuàng)造性的創(chuàng)建手段染指該獎(jiǎng)項(xiàng)。

成立十年來(lái)，陜西煤業(yè)化工集團(tuán)積極探索建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度下的重組企業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化體系，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)地以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化引領(lǐng)改革發(fā)展, 逐漸形成了以“打造中國(guó)一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)”為企業(yè)愿景，以 “一切為了發(fā)展，一切為了員工”為企業(yè)宗旨，以 “造福員工，奉獻(xiàn)社會(huì)”為企業(yè)使命，以 “銳意進(jìn)取，追求卓越”為企業(yè)精神，以“務(wù)實(shí)　盡責(zé)　誠(chéng)信　合作”為企業(yè)價(jià)值觀的核心理念識(shí)別系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)提出了企業(yè)文化建設(shè)的“八大工程”，即：核心理念培育工程、文化相融整合工程、企業(yè)形象塑造工程、品牌文化建設(shè)工程、安全文化示范工程、文化落地深植工程、員工素質(zhì)提升工程和職工文藝作品繁榮工程。使企業(yè)文化建設(shè)貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，作風(fēng)建設(shè)的全過(guò)程，為集團(tuán)跨越發(fā)展提供了有力的文化支持。目前，集團(tuán)公司有母文化，各子公司有子文化，母文化軀干遒勁，一以貫之；子文化花繁葉茂、各具千秋，母子文化之間枝干交融，相得益彰，在傳承、創(chuàng)新、融合、提升的精煉中，大集團(tuán)“文化之樹(shù)”初步綻放出“和而不同 互補(bǔ)共贏”的繁榮盛景。