2月26日下午,集團公司工會組織召開公司一屆六次職代會團（組）長、專門委員會負責(zé)人聯(lián)席會議,討論通過了關(guān)于《陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司關(guān)于建立富余人員分流安置長效機制的意見》。集團公司總經(jīng)理助理、黨群工作部部長夏迎廣，總經(jīng)理助理、工會負責(zé)人李向東，人力資源部經(jīng)理李聰以及集團所屬各單位職代會團（組）長、專門委員會負責(zé)人共計30余人參加了會議。

會上，李聰就《陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司關(guān)于建立富余人員分流安置長效機制的意見》進行了情況說明。隨后，各與會代表就《意見》進行了審議，并就職工們最關(guān)心的離崗?fù)损B(yǎng)、內(nèi)部待崗、自創(chuàng)職業(yè)等問題進行了認真討論，一致通過了《意見》。聯(lián)席會議決定，待《意見》經(jīng)集團公司董事會、黨委會通過后在全集團公司范圍內(nèi)執(zhí)行。

李向東在會上發(fā)言，他說，在行業(yè)持續(xù)遭遇寒冬的大背景下，我們引導(dǎo)資源衰竭、災(zāi)害嚴重、產(chǎn)能落后、扭虧無望的廠礦有序退出，從源頭上消除安全隱患，治虧脫困，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展勢在必行。他要求各單位妥善做好職工分流安置接收工作，周密細致地制定實施方案，加強政策引導(dǎo)和宣傳解釋，做好思想動員和群眾來信來訪接待，認真測算和落實各項費用，切實維護職工合法權(quán)益，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工隊伍穩(wěn)定。

據(jù)了解，國務(wù)院于2月1日下發(fā)了關(guān)于煤炭、鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能，實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見。文件明確了去產(chǎn)能的總體要求、主要任務(wù)、改革措施和組織實施中要注意的一系列問題。接到通知后，集團公司積極落實文件精神，經(jīng)過多方調(diào)研，反復(fù)論證，出臺了相關(guān)實施意見，并將之轉(zhuǎn)發(fā)各職代會團（組）長及相關(guān)人員討論審議，傾聽職工呼聲，暢通訴求渠道。截止2月25日，集團公司共收到31份代表團及委員的反饋意見。（李華）