2017年畢業(yè)生入職已兩個(gè)月，為幫助畢業(yè)生們進(jìn)一步了解不同部門的工作職責(zé)和各專業(yè)間分工配合，新入職大學(xué)生安排的跨部門、專業(yè)培訓(xùn)也已持續(xù)開展兩個(gè)月。

針對(duì)新入職畢業(yè)生的跨部門、專業(yè)培訓(xùn)覆蓋公司所有設(shè)計(jì)科室和職能部門，分管理類培訓(xùn)和設(shè)計(jì)類培訓(xùn)兩大類。

首先開展的管理類培訓(xùn)主要有財(cái)務(wù)報(bào)銷流程；行政管理、人事管理制度；企業(yè)文化發(fā)展內(nèi)涵；當(dāng)前公司項(xiàng)目整體開展情況；EPC總承包管理模式；新型煤化工技術(shù)，煤熱解、煤氣化等工藝技術(shù)的可行性和研究現(xiàn)狀等；開展了關(guān)于設(shè)計(jì)與質(zhì)量的討論，還共同探討管理體系建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過程中舉足輕重的地位。

設(shè)計(jì)類培訓(xùn)主要包含各設(shè)計(jì)專業(yè)的工作職責(zé)；設(shè)計(jì)人員職業(yè)發(fā)展、與其它部門、專業(yè)間的協(xié)作關(guān)系；常用軟件和設(shè)計(jì)規(guī)范、手冊(cè)的使用；闡述了作為一名工程設(shè)計(jì)人員在化工設(shè)計(jì)過程中應(yīng)盡的義務(wù)、主要工作內(nèi)容及與客戶、廠家、下游專業(yè)等之間的聯(lián)系及配合；勉勵(lì)大家要敬業(yè)奉獻(xiàn)、統(tǒng)籌兼顧、終身學(xué)習(xí)，才能無愧于一名工程設(shè)計(jì)人員的神圣職責(zé)。

勝幫公司歷來重視青年員工人才培養(yǎng)，著眼于青年員工職業(yè)發(fā)展，本著“以人為本，持續(xù)發(fā)展”的理念會(huì)將新員工跨部門、專業(yè)培訓(xùn)持續(xù)開展下去?？绮块T、專業(yè)培訓(xùn)既為青年員工梳理了各部門的工作流程和專業(yè)間的銜接與配合，讓大家深刻體味“安全始于毫末，責(zé)任重于泰山”的意義。詩云：“桐花萬里丹山路，雛鳳清于老鳳聲。”相信新員工在工作中一定能履行青年責(zé)任，竭誠盡力，齊心協(xié)力，發(fā)出更清澈、更洪亮的雛鳳之聲，力爭交出令公司、社會(huì)、顧客滿意的作品。