2018年6月10日，公司黨委在一樓視頻會(huì)議室組織召開2018上半年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部29人參加了本次會(huì)議，會(huì)議由公司紀(jì)檢組副組長主持。

首先，黨委副書記、總經(jīng)理沈和平同志強(qiáng)調(diào)：民主生活會(huì)要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則，切勿流于形式，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部要做到開誠布公，真實(shí)表達(dá)自己的內(nèi)心想法，本著“敢于揭短”和“有則改之、無則加勉”的原則，相互指出各自存在的不足并確定今后努力的方向，互幫互助共同進(jìn)步。

緊接著，沈總圍繞本次會(huì)議主題“如何留住人才”和“領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”開展了深刻的對(duì)照檢查與自我批評(píng)。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員以及中高層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別圍繞兩大主題并結(jié)合各自分管工作，查擺了在人才留用、干部擔(dān)當(dāng)兩個(gè)方面存在的問題和不足。

最后，沈總指出黨員干部民主生活會(huì)是黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)和提升的重要路徑，是黨性鍛煉、思想升華、提升先進(jìn)性和純潔性的重要方法，是自我批評(píng)、自我剖析、自我認(rèn)知、自我提高的重要過程，既是黨內(nèi)同志間真誠的相互批評(píng)、相互幫助的重要途徑，又是黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想、提升戰(zhàn)斗力的重要途徑；這是公司第一次組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部召開民主生活會(huì)，今后要形成常態(tài)化和機(jī)制化。我們要以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，以扎實(shí)的舉措抓好整改工作，以嚴(yán)格的要求抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，以高度的責(zé)任感和使命感推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，努力開創(chuàng)勝幫科技下半年人才管理和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感、使命感培育工作的新篇章。